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塑料厂招工难的原因有哪些?
招工难的原因主要有以下几个方面:1.人才匮乏,市场竞争激烈,需要的人才都被其他企业抢走了;2.薪资待遇不够吸引人,公司给出的薪资待遇和其他公司相比,无法吸引到优秀的员工;3.公司和招聘渠道不符,找错了人群或招聘渠道不适合自己的公司。
建议:1.增加招聘渠道,除了传统的招聘网站和招聘会,可以考虑在人才市场或专业协会招聘;2.优化薪资待遇,既要给出符合市场标准的薪资待遇,也要给予员工更多的福利和发展空间;3.提高对员工的关注度,建立良好的企业文化,提高员工满意度,增加员工黏性,减少员工离职率。
塑料厂招工难的原因是:
1,投入与回报不成正比,不但招聘门槛高、提一堆有的没的要求,工作时间也丝毫不减,许多塑料厂实行两班倒或是三班倒的模式,对于薪资来说,要求太高。
2,工种不适会90后,00后的需求,现在90后,00后占据社会舞台,对于向来以价格低廉存在的加工制造业是很大的挑战。
3,规矩多又严,面对相对年轻化的职员,很多领导又没更新换代,规矩多,有点职权就对员工百般苛求,甚至克扣员工工资,没有人情味。
炼胶工可以55岁退休吗?
炼胶工是在炼胶,胶是有很浓烈的味道。长期闻这种胶的味道对身体应该有影响。炼胶工属于在高温,有毒有害环境工作的特殊工种。这种特殊工种男的工作满9年以上的应该可以在50岁办理退休。
也有些炼胶工不是直接接触炼胶而是搬运工也是特殊工种可以55岁退休
技术工种和特殊工种有什么区别?
答,技术工种就是有技术的工种,也就是需要三年学徒的工种,比如车工钳工等等。而有的工种是三个月学徒,这种工种就不算技术工种,只能算熟练工。特殊工种是指有毒有害高温以及劳动强度特别大的工种,比如制药厂,化工厂化肥厂,塑料厂等等,这些工厂的工种大部分都属于特殊工种。
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